リーダーシップを再定義する次世代の女性リーダー育成

”必要なのは忍耐です。例えどんなに疲れている時でも、頑張ろうという気持ちにさせる僅かな気力です。
それは困難を乗り越える道のりを見つけるために、自分自身に忍耐を強いる素質です”

– エスティ・ローダー



私たちの使命

エスティ ローダーは、75年以上にわたりリーダーシップを再定義し続けてきました。創業者であるエスティ・ローダーは、女性が外で働くことも、ましてや起業などすることがほとんどなかった時代に美容業界を大きく変革させた女性です。エスティ・ローダーは常に女性の持つ力を信じ、 "Be aware of your infinite possibilities”(すべての人の無限の可能性を信じる)と励ましました。彼女の生き様は、強いビジョンがあれば女性であっても夢を実現することができると私たちに示してくれています。

エスティー・ローダーは世界中の女性リーダーの道を切り拓いた一人ですが、リーダーシップにおけるステレオタイプや偏見は依然として女性を不利な立場においており、その影響は私たちの想像より遥かに大きいものです。私たちが5700人以上の男女を対象とした独自のグローバルリサーチを通じて、世界中の人々がリーダーに求める素質のトップ3は男女を問わず「誠実さ」「献身的」そして「信頼性」 であることを発見しました。これこそエスティー・ローダーの信念であり、私たちブランドの核となるものです。

なぜリーダーシップの
平等はそれほどまでに
重要なのでしょうか?

世界中の研究結果が示すように、すべての女性はリーダーになるために必要な素質を兼ね備えています。そこで、The Estée Lauder Emerging Leaders Fund「次世代のリーダーのための基金」(ELEL基金)を通じて、啓発活動だけでなく、女性がリーダーとしての自覚をもてるようにすることを目的とした実体験型リーダーシップトレーニングを提供し、リーダーシップに関する認識を一緒に変えていくためのサポートをします。

私たちの活動

The Estée Lauder Emerging Leaders Fund「次世代のリーダーのための基金」(ELEL基金)の使命は、
次世代のリーダを支援し、未だ根強いジェンダーのステレオタイプに挑戦し、リーダーの定義を新しくすることです。
そのために当基金の取り組みは、以下の3つに焦点を当てています。

実体験型リーダーシップ体験

あらゆる女性がリーダーとしての
自覚をもてるよう機会を提供すること

メンターシップとコミュニティの形成

女性の成長を支えるコミュニティを育成すること

啓発活動

ジェンダーの固定観念に挑戦し、リーダーに問われる本質を見つめ直すきっかけを作り出すこと

The Estée Lauder Emerging Leaders Fund「次世代のリーダーのための基金」(ELEL基金)は、
米国を拠点とする慈善団体、エスティ ローダーカンパニーズ チャリタブル ファウンデーションの慈善基金であり、米国で法人化され非課税とされています。






バイタル ボイスとの
パートナーシップに関する
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より美しい未来へ

サステイナビリティ

私たちは世界中の人々の健康と安全を最優先します。

平等な社会

私たちはあらゆる年齢・民族・背景を持つ女性のニーズに応えられるよう努めています。

受容と多様性

個性という私たちの美しさを喜び、分かち合いましょう。

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